CONARH 2008 – Muito conhecimento para INSPIRAR, ENGAJAR e SUPERAR!

O CONARH 2008 superou muitas expectativas. Foi um evento muito bem planejado e 100% executado em termos de qualidade, eficiência e eficácia. Podemos até nos referir ao CONARH como um grande SHOW que ao mesmo tempo nos possibilita entretenimento, também promove o saber, a cultura e todas os outros adjetivos que criam o significado de excelência e cumprimento de sua missão.

A cada ano o CONARH vem superando e diante disso, acreditamos que a Gestão de Pessoas no Brasil irá crescer e amadurecer com muita solidez, consequentemente quem sai ganhando são as empresas, que a cada dia exige do profissional do RH pessoas mais Inspiradoras, Engajas e com capacidade supreendente de se Superar num mundo globalizado e repleto de diversidades! Que venha então o CONARH 2009.

Confira abaixo alguns dos melhores momentos:

Conheça as “Estrelas”que abrilhantarão o COMAGEP 2008

COMAGEP 2008 – INSCREVA-SE JÁ!

COMAGEP 2008 – Congresso Mato-Grossense sobre Gestão de Pessoas
Gestão Holística de Pessoas: Um novo paradigma na construção de um futuro sustentável para organizações e sociedade”
Período: 20 a 21 de novembro
Centro de Eventos do Pantanal – Cuiabá – MT

Conheça abaixo a política de valores do COMAGEP 2008

A ABRH-MT abre as inscrições para o maior evento sobre gestão de pessoas do estado de Mato Grosso. Confira os valores e faça sua inscrição:

CATEGORIAS

Associados:
ATÉ 15/09 – R$ 360,00
ATÉ 15/10 – R$ 400,00
ATÉ 15/11 – R$ 440,00
APÓS 15/11- R$ 480,00

Não Associados:

ATÉ 15/09 – R$ 400,00
ATÉ 15/10 – R$ 440,00
ATÉ 15/11 – R$ 480,00
APÓS 15/11- R$ 520,00

Estudantes e Professores de Cursos Universitários e Pós-Graduação:

50% de desconto sobre os valores de não-associados
Vagas limitadas.

- Estudantes: apresentar último comprovante de pagamento ou identificação (carteirinha de estudante).
- Professores: apresentar identidade funcional.

Funcionalismo Público

Inscrição apenas pelo telefone (65) 8417-7777 falar com Walbram.

Pacotes Corporativos/Caravanas

PACOTES CORPORATIVOS
A cada 10 inscrições pagas – 01 cortesia
A cada 25 inscrições pagas – 03 cortesias
A cada 50 inscrições pagas – 07 cortesias

CARAVANAS DE ESTUDANTES
A cada 10 inscrições pagas – 01 cortesia
A cada 25 inscrições pagas – 02 cortesias
A cada 50 inscrições pagas – 03 cortesias

Entende-se por CARAVANAS DE ESTUDANTES um determinado grupo de estudantes acima de 10 inscritos, ao qual apenas um ficará responsável pelo pagamento e efetivação das inscrições. Para essa modalidade gentileza entrar em contato pelo e-mail comagep@abrhmt.org.br

Formas de Pagamento
- Boleto bancário ou parcele a sua inscrição no cartão de crédito Visa

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ABRH-MT PREMIARÁ AS MELHORES PRÁTICAS EM GESTÃO DE PESSOAS

Prêmio Ser Humano "Excelência em Gestão de Pessoas"

Nelson Savioli será um dos palestrantes do COMAGEP 2008

Nelson Savioli, bacharel em Direito pela PUC de São Paulo, é um dos mais respeitados executivos de Recursos Humanos do País, área em que atua desde 1967.
Savioli, hoje como Superintendente executivo da Fundação Roberto Marinho, costuma dizer que é um profissional abençoado pelos deuses, pois foi executivo de corporações do porte da Alcan, Bosch, Johnson & Johnson, Rhodia, Unilever e Jornal O Globo.Autor do livro “Carreira, Manual do Proprietário”, lançado em 1991, Savioli chegou às livrarias com mais uma obra, desta vez contando os erros e fracassos que colecionou em sua história em RH: Fracassos em RH

Nelson Savioli será um dos palestrantes do COMAGEP 2008.

Para maiores informações acesse o site oficial do COMAGEP 2008
www.abrhmt.com.br/comagep

 

COMAGEP 2008 terá presença de grandes Conferencistas

Marluce Dezorzi Presidente da ABRH-MT

Os empresários que primam pela excelência e qualidade dos seus serviços sabem que precisam investir em Gestão de Pessoas, área de extrema importância para as empresas, uma vez que atinge diretamente seus colaboradores. Nos dias 20 e 21 de novembro de 2008, eles terão a oportunidade de aprimorar ainda mais seus conhecimentos sobre o assunto, no II COMAGEP – Congresso Mato-grossense sobre Gestão de Pessoas. Neste ano, o tema do congresso é “Gestão Holística de Pessoas: Um Novo Paradigma na Construção de um Futuro Sustentável para as Organizações e a Sociedade”. A presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos – MT, Marluce Dezorzi, conta que o tema foi escolhido tendo em vista as tendências mundiais para o mercado. “Outro recurso que serviu de base para a escolha do assunto foi o livro “O Ponto de Mutação”, de Fritjof Capra, que fala muito de Holismo, Paradigmas e Sustentabilidade”, revela. Inclusive, o autor, que é Doutor em Pensamento Sistêmico e Ecologia, será um dos 15 palestrantes que vão participar do evento. A realização do congresso tem como objetivo reunir especialistas da área, visando promover a discussão de temas relacionados à expansão do conhecimento no campo de Recursos Humanos e da Gestão de Pessoas na empresa. “A nossa missão é disseminar conhecimentos e a gente tem feito isso no Brasil como um todo. E não vai ser em Mato Grosso que não vamos ter um congresso do nível dos que fazemos em outros estados como Rio, São Paulo e Minas Gerais. Nós já tivemos um belo exemplo no ano passado e queremos repetir o sucesso do primeiro encontro. Acho que está de bom tamanho neste momento pensarmos em fazer um evento de grande magnitude aqui também”, comenta Ralph Chelotti, presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos. Sobre a presença de Capra, Chelotti diz que tem certeza que vai ser uma contribuição enorme para o estado de Mato Grosso, uma vez que é um palestrante internacionalmente conhecido e tem um grande conhecimento sobre Gestão Holística de Pessoas. “Acredito muito no sucesso da palestra do encontro. Acho que quem quiser dar um salto nos seus conhecimentos sobre o assunto não deve perder o congresso”, conclui. Paralela ao congresso, será realizada a EXPO RH, onde os expositores terão a oportunidade de mostrar seus produtos e prospectar potenciais clientes.

Fonte: Assessoria

 

 

O Palestrante Augusto Gomes tem presença confirmada no COMAGEP 2008

O palestrante Augusto Gomes confirmou sua presença no COMAGEP 2008, e fará com brilhantismo uma grande palestra motivacional. Na grade de palestras, Augusto Gomes fará seu show no grande auditório, possibilitando que todos os congressistas possam assistir esse excelente artista.

Quem é Augusto Gomes:

• Ator formado pela USP.
• Mímico formado pelo Studio Magenia de Paris.
• Cinco anos de experiência na área de estratégia de Marketing para produtos e pessoas em agências de incentivo.
• Hoje, em eventos corporativos, como palestrante motivacional, motiva clientes internos e externos em um mix dessas formações.
• Teatro, mímica e dinâmicas são utilizadas em sua palestra/show motivacional 

 

Foram feitas mais de 600 palestras motivacionais em 17 anos de eventos para empresas como Volkswagen, Natura, Ford, Kodak, Nestlé, Petrobras, GM do Brasil, Metrô e Credicard.

 

 

Saiba mais sobre Augusto Gomes acessando www.augustogomes.com.br

Assista o vídeo abaixo com o Palestrante Augusto Gomes:

ABRH-MT assina termo de convênio com o Grupo Valure no Café com Palestra.

A partir de 10 de julho de 2008 todos os associados da ABRH-MT terão mais um benefício.

É que a ABRH-MT e o Grupo Valure assinaram, ontem (10/7) o termo de convênio que proporcionará ao associado um desconto de 10% em todos os cursos promovidos pelo “Guiare”um dos produtos do Grupo Valure.

A parceria foi firmada durante o Café com Palestra realizado no auditório da Federação da Indústria, com apoio do Sesi-MT e da Prodama Sistemas.

Após a assinatura do termo, a Diretora do Grupo Valure, proferiu com brilhantismo a palestra “Alta performance versus Qualidade de Vida: como o Coaching pode te ajudar”?

O Café com Palestra foi um sucesso! Confira as fotos dos melhores momentos.

Assinatura do termo de convênio

 

    

A ABRH-MT promove mais um “Café com Palestra”

Confira aqui os palestrantes confirmados para o CONARH 2008

 Marco Túlio Zanini
Professor da Fundação Dom Cabral
Eixo: Pessoa – Simultânea
O poder transformador da confiança
Como a gestão baseada na confiança promove e acelera os melhores resultados.

Jean Bartoli
Professor do IBMEC-SP
Eixo: Estratégia – Simultânea
O impacto da cultura de valor na estratégia: o que as pessoas têm a ver com isso?
Como a cultura de valor diferencia sua organização promovendo inovações que transformam a gestão de pessoas?

Robert Rosenfeld
Presidente da Idea Connection Systems, Inc.
Eixo: Estratégia – Simultânea
Inovando para o futuro num mundo de curto prazo
Como promover a inovação diferenciadora com pragmatismo e visão de longo prazo.

 Susan Meisinger
Ex-Presidente da SHRM (EUA)
Eixo: Resultados – Magna
RH: uma profissão de valor.
A formidável evolução do papel de RH nas organizações, que vem revolucionando sua contribuição estratégica e contribuindo efetivamente para melhoria dos resultados.

 Felipe Westin
Diretor da Área de Performance Organizacional da Rigth Management
Eixo: Resultados – Simultânea
Os três R’s do engajamento: remuneração, reconhecimento e recompensa
Alternativas motivacionais e de recompensa que fidelizam talentos e agregam valor.

 Paulo Nassar
Diretor-Presidente da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (ABERJE)
Eixo: Gestão – Simultânea
Por que esperar que a comunicação venha de cima?
Como tornar a comunicação um processo eficiente para a integração e mudança das pessoas e organizações.

Gisela Kassoy
Consultora em criatividade e inovação
Eixo: Resultados – Simultânea
Inspirando criatividade, Inovação e Empreendedorismo
Como estimular iniciativa, criatividade e realização em todos os níveis?

 Wanda Engel
Superintendente do Instituto Unibanco
Eixo: Sustentabilidade – Simultânea
RSC: impacto e escala

Silvana de Aguiar
Professora da Fundação Getulio Vargas
Eixo: Gestão – Simultânea
Por que precisamos de líderes
A força da liderança, capaz de inspirar e desenvolver equipes vencedoras.

William Ling
Presidente do conselho da Petropar e Instituto Ling
Eixo: Pessoa – Simultânea
O empowerment criando valor para pessoas e organizações
Quando delegar pra valer produz patamares superiores de desempenho e realização.

 Linda Gosselin
Vice Presidente de RH do Cirque Du Soleil
Eixo: Pessoa – Magna
A arte da gestão de pessoas: reinventar, Inovar e revolucionar
Como empresas notáveis transformam seus negócios e valorizam o talento humano muito além do esperado.

Anderson Sant’anna
Gerente de Desenvolvimento da Fundação Dom Cabral
Eixo: Resultados
Quando o trabalho promove a qualidade de vida
Como criar ambientes de trabalho onde a produtividade e a qualidade de vida se integram.

 

Data: 02/06/2008
Fonte: ABRH-Nacional