Confira aqui os palestrantes confirmados para o CONARH 2008
Junho 29, 2008 Marco Túlio Zanini
Professor da Fundação Dom Cabral
Eixo: Pessoa – Simultânea
O poder transformador da confiança
Como a gestão baseada na confiança promove e acelera os melhores resultados.
Jean Bartoli
Professor do IBMEC-SP
Eixo: Estratégia – Simultânea
O impacto da cultura de valor na estratégia: o que as pessoas têm a ver com isso?
Como a cultura de valor diferencia sua organização promovendo inovações que transformam a gestão de pessoas?
Robert Rosenfeld
Presidente da Idea Connection Systems, Inc.
Eixo: Estratégia – Simultânea
Inovando para o futuro num mundo de curto prazo
Como promover a inovação diferenciadora com pragmatismo e visão de longo prazo.
Susan Meisinger
Ex-Presidente da SHRM (EUA)
Eixo: Resultados – Magna
RH: uma profissão de valor.
A formidável evolução do papel de RH nas organizações, que vem revolucionando sua contribuição estratégica e contribuindo efetivamente para melhoria dos resultados.
Felipe Westin
Diretor da Área de Performance Organizacional da Rigth Management
Eixo: Resultados – Simultânea
Os três R’s do engajamento: remuneração, reconhecimento e recompensa
Alternativas motivacionais e de recompensa que fidelizam talentos e agregam valor.
Paulo Nassar
Diretor-Presidente da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (ABERJE)
Eixo: Gestão – Simultânea
Por que esperar que a comunicação venha de cima?
Como tornar a comunicação um processo eficiente para a integração e mudança das pessoas e organizações.
Gisela Kassoy
Consultora em criatividade e inovação
Eixo: Resultados – Simultânea
Inspirando criatividade, Inovação e Empreendedorismo
Como estimular iniciativa, criatividade e realização em todos os níveis?
Wanda Engel
Superintendente do Instituto Unibanco
Eixo: Sustentabilidade – Simultânea
RSC: impacto e escala
Silvana de Aguiar
Professora da Fundação Getulio Vargas
Eixo: Gestão – Simultânea
Por que precisamos de líderes
A força da liderança, capaz de inspirar e desenvolver equipes vencedoras.
William Ling
Presidente do conselho da Petropar e Instituto Ling
Eixo: Pessoa – Simultânea
O empowerment criando valor para pessoas e organizações
Quando delegar pra valer produz patamares superiores de desempenho e realização.
Linda Gosselin
Vice Presidente de RH do Cirque Du Soleil
Eixo: Pessoa – Magna
A arte da gestão de pessoas: reinventar, Inovar e revolucionar
Como empresas notáveis transformam seus negócios e valorizam o talento humano muito além do esperado.
Anderson Sant’anna
Gerente de Desenvolvimento da Fundação Dom Cabral
Eixo: Resultados
Quando o trabalho promove a qualidade de vida
Como criar ambientes de trabalho onde a produtividade e a qualidade de vida se integram.
Fonte: ABRH-Nacional
